Mobbing w polskim prawie cz. 2 – roszczenia pracownika poddanego mobbingowi

W drugiej części artykułu dotyczącej mobbing w polskich przepisach przyjrzymy się roszczeniom jakie przysługują pracownikowi w sytuacji gdy doświadczy on mobbingu w zakładzie pracy. Poniżej opiszę pokrótce dwa jakie ma do dyspozycji pracownik – zadośćuczynienie i odszkodowanie. 1. Zadośćuczynienie: Zgodnie z art. 94 (3) § 3 Kodeksu pracy – Pracownik, u którego mobbing wywołał...

Czy nowe przepisy o komornikach gwarantują wierzycielom skuteczne odzyskiwanie należności?

Niedługo minie rok od wprowadzenia kontrowersyjnych ustaw o komornikach i kosztach komorniczych. Regulacje wprowadzone 1 stycznia 2019 roku spotkały się z wieloma negatywnymi komentarzami – głównie ze strony komorników i wierzycieli. Mówiło się, że zmiany doprowadzą do nieskuteczności egzekucji i znacznym ograniczeniu komorników, co w efekcie mogło wpłynąć korzystnie na sytuację dłużników. Jak to...

Doręczanie pism i fikcja doręczenia po nowelizacji postępowania cywilnego – nowe obowiązki wierzycieli i komorników

W dniu dzisiejszym w życie weszły przepisy nowelizujące postępowanie cywilne. Zmian w procedurze jest dużo, jednak zarówno dłużników jak i wierzycieli w pierwszej kolejności zainteresować powinno zniesienie fikcji doręczenia. Do tej pory skutkiem nieodebrania listu po dwukrotnym jego awizowaniu, bez względu na przyczynę, było uznanie przez sądy, iż pismo zostało doręczone adresatowi. Zgodnie z...

Mobbing w polskim prawie cz. 1 – co to jest mobbing i jak go udowodnić

Pojęcie mobbing wywodzi się od angielskiego mob oznaczającego: tłum, motłoch, gromadzić się tłumnie, obstępować. Pojęcie to wprowadził do nauki w latach osiemdziesiątych XX w. Heinz Leymann (szwedzki psychiatra i psychosocjolog), którego uważa się za prekursora badań nad mobbingiem. Zgodnie z definicją Międzynarodowej Organizacji Pracy mobbing to „obraźliwe zachowanie poprzez mściwe, okrutne, złośliwe lub upokarzające...
WP-Backgrounds Lite by InoPlugs Web Design and Juwelier Schönmann 1010 Wien
Visit Us On FacebookVisit Us On Linkedin