covid-19 – Anna Stańdo – prawnik nowoczesnego biznesu – Kraków

18 marca 2020

Prawo pracy

Obowiązki pracowników i pracodawców w czasach koronawirusa

W świecie pracy rękę na pulsie warto mieć zawsze, nie tylko w tak dynamicznie zmieniających się okolicznościach związanych z wirusem Covid-19.

obserwuj mnie

Anna Stańdo Kancelaria Radcy Prawnego

Facebook Linkedin

kategorie

Prawo własności intelektualnej

archiwum

chmura tagów

®1000plus 400plus absencjachorobowa alkoholwpracy alkomat aneks badanietrzezwosci blackfriday bodyleasing choroba ciazaaprawo covid-19 cudzoziemcy daneosobowe delegacja dodatkowezatrudnienie dofinansowanie dyrektywa dyrektywa2019/1937 dyscyplinarka dzielopracownika e-commerce euipo granica informacja IT karaumowna kodekspracy konflikt konsument kontrola koronawirusapraca kwarantanna licencja logo marka mobbing naduzyciepozycji NDA nekanie nieobecność nietrzezwypracownik nowelizacjakp obligatoryjny ochrona ochronaczasowa ochronakonsumenta ochronazglaszajacych okresprobny omnibus opieka overemployment polaeksploatacji poleceniepracodawcy pomocukrainie poranocna porozumieniezmieniajace pouczenieoodwolaniu poufnosc powierzeniewykonywaniapracy praca pracatymczasowa pracazdalna pracazdlana pracazmianowa pracodawca pracodwaca pracownica pracownik pracowniktworca prawaautorskiewumowie prawapracodawcy prawapracownika prawoautorskie prawomam prawopracy prawoumów prawowciazy prawowlasnosciintelektualnej pytania registered regulamin rko rodzicielski rozmowarekrutacyjna rozwiązanieumowy ruchciagly sadpracy smefund specustawa sprostowanie swiadectwopracy sygnalista trademark trzezwosc uchodzcy UE umowalicencyjna umowaopracę umowazlecenie uniaeuropejska uprawniony urlopmacierzynski urzadpatentowy whistleblower wlasnoscintelektualna wlasnoscprzemyslowa wniosekpracownika wojna worklifebalance wpracy wylacznaczyniewylaczna wypowiedzenie zakazkonkurencji zakazkonkurnecji zakupy zaniechanienaruszenia zasilek zatrudnienie zezwolenienapobyt zezwolenienaprace zglaszanienaruszen żłobek zmianywkodeksiepracy zmianywprawie zmocyprawa znaktowarowy zwolnienie zwolnieniepracownika

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Cookie	Duration	Description
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Others